干蔬菜项目人力资源研究（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源研究干蔬菜项目人力资源研究xxx有限公司目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 企业人力资源费用的构成6二、 审核人力资源费用预算的基本要求8第三章 劳动定额水平10一、 通过现行定额之间的比较来衡量10二、 劳动定额管理的内容10第四章 甄选应聘人员方法13一、 能力测试13二、 兴趣测试14第五章 企业应聘人员的初步甄选15一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法15第六章 员工培训的组织与实施17一、 培训前对培训师的基本要求17第七章 企业员工培训需求分析的方法18一、 培训需求的调查与确认18二、 三维培训需求分析模型19第八章 绩效考评方法20一、 目的和要求20二、 绩效考评方法的应用策略20第九章 绩效考评系统22一、 减小绩效考评误差的方法22