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CMC.泓域咨询/人力资源管理橱柜公司人力资源管理xxx（集团）有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 企业人力资源规划的分类6二、 工作岗位分析7第三章 劳动定额的修订11一、 劳动定额不定期修订11第四章 人力资源的空间配置12一、 企业员工工作任务的指派方法12第五章 应聘者面试的组织与实施13一、 面试的方法13二、 面试的概念15第六章 培训方法的选择与应用17一、 几种常用培训方法的应用17第七章 企业培训制度的建立与推行分析26一、 起草与修订培训制度的要求26二、 企业培训制度的执行与完善27第八章 绩效考评方法28一、 制订绩效改善计划的程序28第九章 绩效考评指标与设计30一、 绩效考评指标的类型30第十章 岗位评价数据的处理34一、 岗位评价方法的应用程序34二、 收集岗位评价有关信息的工作