婴儿湿巾公司人力资源模式分析（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源模式分析婴儿湿巾公司人力资源模式分析目录第一章 行业背景分析3第二章 工作岗位分析研究5一、 工作岗位分析信息的主要来源5第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 工作岗位分析6二、 企业人力资源规划的分类9第四章 人力资源的空间配置11一、 改进过细劳动分工的方法11二、 企业组织劳动分工与协作的方法12第五章 甄选应聘人员方法17一、 情境模拟测试的应用17第六章 基于培训需求分析的项目设计22一、 企业员工培训项目的开发与管理22二、 培训项目的设计与管理应关注的问题29第七章 企业培训制度的建立与推行分析31一、 起草与修订培训制度的要求31二、 企业培训制度的基本结构32第八章 绩效考评指标与设计33一、 绩效考评指标的类型33第九章 绩效考评方法37一、 绩效考评方法的分类37二、 行为导向型主观考评方法39第十章 岗位评价数据的处理43一、 岗位评价结果误差的调整43二、 岗位