建筑材料项目人力资源计划方案（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源计划方案建筑材料项目人力资源计划方案目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额统计与分析5一、 劳动定额统计工作的任务5第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 企业劳动定员基本原则7二、 劳动定员的形式9第四章 招募方式的选择12一、 实施内部招募与外部招募的原则12二、 外部招募的主要方法13第五章 甄选应聘人员方法20一、 能力测试20二、 情境模拟测试的应用21第六章 员工培训的组织与实施26一、 培训师的培训与开发26二、 培训前对培训师的基本要求27第七章 职业生涯发展规划准备工作28一、 组织职业生涯管理的含义和作用28第八章 绩效考评指标与设计29一、 绩效考评指标的类型29二、 绩效指标体系的设计要求32第九章 绩效考评系统35一、 减小绩效考评误差的方法35二、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理37第十章 岗位评价的基本步骤39一、 岗位评价的概念39二、 进行岗位评价的