建筑材料项目人力资源制度手册（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源制度手册建筑材料项目人力资源制度手册目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 公司概况7一、 公司基本信息7二、 公司主要财务数据7第三章 劳动定额的修订9一、 劳动定额不定期修订9第四章 劳动定额水平10一、 劳动定额水平是定额管理的核心10二、 用实耗工时来衡量11第五章 应聘者面试的组织与实施12一、 面试的基本程序12二、 面试提问的技巧13第六章 企业应聘人员的初步甄选19一、 笔试的适用范围19第七章 企业员工培训的有效性分析20一、 培训有效性评估的内容20二、 培训有效性评估的技术23第八章 企业培训制度的建立与推行分析27一、 起草与修订培训制度的要求27第九章 绩效考评指标与设计29一、 绩效考评指标的类型29二、 绩效目标设置的原则32第十章 绩效考评系统35一、 绩效管理的职责划分35二、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突38第