2021公司人力资源个人年终总结.doc

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2021公司人力资源个人年终总结1当新年的钟声敲响,的工作也划上了圆满的句号:_正在一天天壮大、一天天成熟、一步步走向辉煌!这一切都源自董事长的正确领导、每位的员工共同努力。几多辛劳,几多汗水,几多收获。回想自己这几个月的工作,虽说微不足道,但我想它也起到了应有的作用。特别是在公司领导的指导下,同事的支持下,人事部的工作有了一个好的开端。现将入司以来的工作情况作一总结。一、人事管理工作:1、在建章建制方面:拟定了公司人事管理制度并负责贯彻实施。2、在员工的招收与辞退方面:制定了用工制度,并在日常操作中严格按照程序进行员工的招收录用:制定了辞退通知单、离职结算单,完善了员工离职手续。3、在考勤考核方面:制定了员工考勤制度和考核制度,对员工考勤情况进行了统计,组织开展了试用员工转正考核及全司员工年终考核工作。二、劳资工作1、在短时间内便熟悉掌握了公司员工工资的构成和工资的申报、发放程序。2、每月底定时核定员工工资,造表上报审批。确保每月_日将工资发到员工个人帐户。3、在公司推行薪酬保密制度,避免了一些劳资问题。三、档案管理工

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