婴儿纸尿公司人力资源实施方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源实施方案婴儿纸尿公司人力资源实施方案目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额修订的内容6二、 劳动定额修订的步骤6第三章 人力资源费用预算的审核9一、 审核人力资源费用预算的基本程序9二、 人力资源费用支出控制的作用9第四章 招募方式的选择10一、 实施内部招募与外部招募的原则10第五章 招聘评估指标的统计分析12一、 招聘成本及其相关概念12二、 招聘活动过程评估的相关概念13第六章 企业培训制度的建立与推行分析17一、 企业培训制度的基本结构17二、 企业各项培训制度的起草17第七章 企业员工培训的有效性分析29一、 培训有效性评估的方法29二、 培训有效性评估的含义和作用30第八章 绩效考评系统35一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义35二、 减小绩效考评误差的方法37第九章 绩效考评方法40一、 行为导向型主观考评方法40二、 绩效考评方法的比较43第十章 岗位评