婴儿纸尿公司人力资源运营方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源运营方案婴儿纸尿公司人力资源运营方案目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额的修订5一、 劳动定额不定期修订5第三章 劳动定额统计与分析6一、 劳动定额统计工作的任务6二、 产品产量定额的统计范围和要求7第四章 甄选应聘人员方法10一、 情境模拟测试10二、 人格测试11第五章 企业应聘人员的初步甄选13一、 笔试的特点13二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法13第六章 培训方法的选择与应用16一、 选择企业员工培训方法的程序16第七章 员工培训的组织与实施19一、 培训课程的实施与管理19二、 企业员工外部培训的实施22三、 培训师的培训与开发23第八章 绩效考评系统25一、 绩效考评主体的特点25二、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义26第九章 绩效考评方法29一、 目的和要求29二、 结果导向型考评方法29第十章 专项薪酬管理制度的起草35一、 薪酬管理制度35二、 薪酬管理