婴儿纸尿项目人力资源解决方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源解决方案婴儿纸尿项目人力资源解决方案目录第一章 工作岗位分析研究3一、 工作岗位分析3二、 工作岗位分析信息的主要来源6第二章 劳动定额水平7一、 劳动定额水平是定额管理的核心7二、 通过现行定额之间的比较来衡量8第三章 应聘者面试的组织与实施9一、 面试的目标9二、 面试环境的布置11第四章 招募方式的选择12一、 选择人员招募方式的主要步骤12二、 实施内部招募与外部招募的原则13第五章 企业员工培训的有效性分析15一、 培训有效性评估的含义和作用15二、 培训有效性评估的方法18第六章 培训方法的选择与应用21一、 企业员工培训与开发的各种方法21二、 几种常用培训方法的应用41第七章 绩效考评系统51一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义51二、 绩效考评的程序与流程设计53第八章 绩效考评指标与设计58一、 绩效考评指标的类型58二、 绩效考评标准及设计原则61第九章 专项薪酬管理制度的