抗肿瘤用药公司人力资源方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源方案抗肿瘤用药公司人力资源方案目录第一章 公司简介3一、 公司基本信息3二、 公司简介3第二章 工作岗位分析研究5一、 工作岗位分析5第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制9一、 企业组织结构的调查9第四章 招聘评估指标的统计分析14一、 成本效益评估14二、 甄选环节的评估14第五章 招募方式的选择16一、 内部招募的主要方法16二、 参加招聘会的主要程序18第六章 基于培训需求分析的项目设计21一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计21二、 培训项目的设计与管理应关注的问题28第七章 企业员工培训的有效性分析30一、 培训效果评估的一般程序30二、 培训有效性评估的技术31第八章 绩效考评系统35一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义35二、 绩效考评主体的确定37第九章 绩效考评方法39一、 综合型绩效考评方法39第十章 岗位评价的基本步骤41一、 进行岗位评价的基本原则41