抗肿瘤用药公司人力资源运营管理手册（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源运营管理手册抗肿瘤用药公司人力资源运营管理手册xx（集团）有限公司目录第一章 企业劳动定员制定修订的基本方法4一、 企业劳动定员管理的作用4二、 企业劳动定员基本原则5第二章 劳动定额的修订9一、 劳动定额不定期修订9二、 劳动定额的定期修订9第三章 招聘评估指标的统计分析11一、 招募环节的评估11二、 人员录用评估11第四章 甄选应聘人员方法13一、 兴趣测试13二、 情境模拟测试的应用13第五章 基于培训需求分析的项目设计18一、 培训项目的设计与管理应关注的问题18二、 企业员工培训与开发项目设计的原则19第六章 企业员工培训需求分析的方法22一、 培训需求分析的含义22二、 培训需求的调查与确认22第七章 绩效考评系统24一、 绩效考评的程序与流程设计24二、 绩效考评误差的含义和类型28第八章 绩效考评指标与设计35一