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CMC.泓域咨询/人力资源分析抗肿瘤用药公司人力资源分析xxx集团有限公司目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 企业劳动定员管理的作用6二、 企业劳动定员基本原则7第三章 劳动定额统计与分析11一、 实耗工时的概念和意义11二、 产品实耗工时统计的方法11第四章 应聘者面试的组织与实施16一、 面试环境的布置16二、 面试的概念16第五章 甄选应聘人员方法18一、 兴趣测试18第六章 企业员工培训的有效性分析19一、 培训效果评估方案的设计19二、 培训效果评估的一般程序21第七章 员工职业生涯规划信息采集23一、 职业与职业生涯的基本概念23二、 员工职业生涯规划信息的采集23第八章 绩效考评指标与设计26一、 绩效目标设置的原则26二、 绩效指标体系的设计要求28第九章 绩效考评系