年终考核诫勉谈话记录表谈话人 被谈话人谈话时间 谈话地点谈话事由 年终考核结果为 诫勉谈话 基本称职 不称职谈话纪要日常工作表现（包括擅长环节与薄弱环节）对教职工工作提出的建议：制定的教职工工作提高计划：本人签字：部门意见分管领导意见
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