婴儿纸尿项目人力资源体系（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源体系婴儿纸尿项目人力资源体系xx投资管理公司目录第一章 劳动定额统计与分析4一、 实耗工时的概念和意义4二、 劳动定额统计工作的任务4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 企业劳动定员制定修订的新方法6二、 企业劳动定员传统的制定修订方法8第三章 应聘者面试的组织与实施11一、 面试提问的设计11二、 面试的方法13第四章 企业应聘人员的初步甄选16一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法16二、 笔试的适用范围17第五章 企业员工培训与开发课程19一、 培训教学设计程序与形成方案19二、 培训课程设计的基本原则23第六章 基于培训需求分析的项目设计26一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计26二、 企业员工培训与开发项目设计的原则33第七章 绩效考评方法36一、 综合型绩效考评方法36二、 绩效考评方法的比较37第八章 绩效考