抗肿瘤用药项目人力资源分析（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源分析抗肿瘤用药项目人力资源分析目录第一章 项目基本情况3一、 项目名称及投资人3二、 结论分析3第二章 劳动定额水平6一、 现代劳动定额的发展趋势6二、 用实耗工时来衡量10第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法11一、 企业劳动定员制定修订的新方法11二、 企业劳动定员基本原则13第四章 招聘评估指标的统计分析16一、 成本效益评估16第五章 应聘者面试的组织与实施17一、 面试的概念17二、 面试的内容18第六章 职业生涯发展规划准备工作19一、 个入职业生涯规划的含义19第七章 企业员工培训与开发课程21一、 培训课程设计的项目与内容21二、 培训课程设计的程序33第八章 绩效考评系统36一、 绩效考评主体的特点36二、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义37第九章 绩效考评方法40一、 绩效考评方法的比较40二、 综合型绩效考评方法40第十章 市场薪酬调查分析42一、 薪酬市场调