考核工作计划.docx

考核工作计划考核工作计划 篇1 一、乡镇有基本符合标准的“四位一体”机构，街道办事处有B超机，记10分，没有不记分。 二、39号文件精神落实情况（40分） 1机构设置中单设计生办的记8分，没有单设的，此项不记分。 2计生工作人员编制数按规定备齐记6分。 3工资报酬、养老保险和岗位津贴落实的记6分，一项未落实扣2分。 4计生工作人员中，乡镇有2名以上医卫专业毕业的技术人员、办事处有1名以上医卫专业的技术人员记10分，少一人扣3分，无技术人员扣10分。 5计生工作人员中有一名计算机操作员且有资格证，记10分。 三、村、组计生队伍建设（40分） 1100的村（居）委会有“三位一体”阵地，有计生工作领导小组，记10分，每少一个村扣2分。 2100的村（居）委会、单位配有专（兼）干，村（居）委会专干中“三合一”型的专干达10记10分，每少1扣0.5分。其中每10专（兼）干的工资未况现扣3分。