抗肿瘤用药项目人力资源运营方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源运营方案抗肿瘤用药项目人力资源运营方案xx有限责任公司目录第一章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制4一、 企业组织结构图的绘制4二、 工作岗位分析5第二章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析9二、 工作岗位分析的程序12第三章 企业应聘人员的初步甄选16一、 笔试的特点16第四章 招募方式的选择17一、 外部招募的主要方法17第五章 企业员工培训的有效性分析24一、 培训有效性评估的含义和作用24第六章 企业员工培训与开发课程28一、 培训课程的设计策略28二、 培训课程设计的项目与内容32第七章 绩效考评系统46一、 绩效考评周期的确定46二、 减小绩效考评误差的方法50第八章 绩效考评指标与设计53一、 绩效考评标准及设计原则53第九章 专项薪酬管理制度的起草59一、 起草单项薪酬制度文本的程序59二、 薪酬管理制度的类别