新型烟草公司人力资源制度手册（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源制度手册新型烟草公司人力资源制度手册目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍5第二章 人力资源费用预算的审核7一、 企业人力资源费用的构成7二、 审核人力资源费用预算的基本要求9第三章 工作岗位分析研究11一、 工作岗位分析信息的主要来源11二、 工作岗位分析的程序11第四章 招募方式的选择15一、 内部招募的主要方法15第五章 招聘评估指标的统计分析18一、 招聘成本效益评估18二、 招募环节的评估18第六章 企业员工培训与开发课程20一、 培训课程的设计策略20二、 培训教学设计程序与形成方案24第七章 企业培训制度的建立与推行分析30一、 企业各项培训制度的起草30二、 起草与修订培训制度的要求40第八章 绩效考评方法42一、 行为导向型主观考评方法42第九章 绩效考评系统46一、 企业员工绩效申诉的处理46二、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义48第十章 市场薪酬