湿巾项目人力资源培训方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源培训方案湿巾项目人力资源培训方案xx（集团）有限公司目录第一章 劳动定额的修订4一、 劳动定额修订的内容4二、 劳动定额修订的步骤4第二章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析7二、 工作岗位分析信息的主要来源10第三章 甄选应聘人员方法11一、 能力测试11二、 情境模拟测试的应用12第四章 应聘者面试的组织与实施17一、 面试的目标17二、 面试的内容19第五章 职业生涯发展规划准备工作21一、 职业生涯发展的基本理论21二、 员工职业生涯规划的准备工作22第六章 企业培训制度的建立与推行分析27一、 企业培训制度的执行与完善27二、 企业各项培训制度的起草27第七章 绩效考评指标与设计39一、 基于不同维度的绩效考评指标设计39第八章 绩效考评系统43一、 绩效考评的程序与流程设计43二、 绩效考评误差的含义和类型47