CMC.泓域咨询/人力资源管理宠物用品公司人力资源管理目录第一章 人力资源费用预算的审核3一、 审核人力资源费用预算的基本要求3二、 人力资源费用支出控制的原则4第二章 工作岗位分析研究5一、 工作岗位分析信息的主要来源5二、 工作岗位分析的程序5第三章 企业应聘人员的初步甄选9一、 笔试的适用范围9二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法9第四章 应聘者面试的组织与实施12一、 面试提问的设计12二、 面试提问的技巧14第五章 基于培训需求分析的项目设计19一、 企业员工培训项目的开发与管理19二、 企业员工培训与开发项目设计的原则26第六章 职业生涯发展规划准备工作29一、 员工职业生涯规划的准备工作29二、 个入职业生涯规划的含义33第七章 绩效考评指标与设计35一、 绩效目标设置的原则35第八章 绩效考评系统38一、 减小绩效考评误差的方法38二、 绩效管理的职责划分40第九章 岗位评价的基本步骤44一、 岗位评价的特
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