玩具公司人力资源研究（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源研究玩具公司人力资源研究目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 企业人力资源费用的构成6二、 审核人力资源费用预算的基本程序8第三章 劳动定额水平9一、 劳动定额管理的内容9第四章 招募方式的选择12一、 企业人员招募的方式12第五章 人力资源的空间配置18一、 企业劳动协作18二、 工作轮班制度的概念和种类20三、 两班制22四、 三班制23五、 多班制24第六章 员工职业生涯规划信息采集29一、 职业生涯规划的内涵与特征29二、 员工职业生涯规划信息的采集30第七章 企业员工培训的有效性分析33一、 培训有效性评估的方法33二、 培训有效性评估的技术34第八章 绩效考评指标与设计38一、 绩效考评指标的类型38二、 基于不同维度的绩效考评指标设计41第九章 绩效考评系统46一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突46二、 绩效