家电公司人力资源整体解决方案（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源整体解决方案家电公司人力资源整体解决方案目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额水平5一、 现代劳动定额的发展趋势5二、 劳动定额管理的内容9第三章 工作岗位分析研究12一、 工作岗位分析12第四章 应聘者面试的组织与实施16一、 面试的概念16二、 面试的基本程序17第五章 招募方式的选择19一、 企业人员招募的方式19二、 参加招聘会的主要程序24第六章 员工培训的组织与实施27一、 培训前对培训师的基本要求27第七章 基于培训需求分析的项目设计28一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计28二、 企业员工培训项目的开发与管理35第八章 绩效考评方法43一、 行为导向型客观考评方法43第九章 绩效考评系统49一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理49二、 绩效管理的职责划分50第十章 薪酬体系设计的前期准备54一、 薪酬体系设计的基本要求54第十一章 岗位评价的基本步骤58一、 进行岗位评