无烟煤公司人力资源规划（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源规划无烟煤公司人力资源规划目录第一章 行业背景分析4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 企业组织结构与组织机构的关系6第三章 劳动定额统计与分析9一、 劳动定额统计工作的任务9二、 实耗工时的概念和意义10第四章 企业应聘人员的初步甄选11一、 利用简历甄选应聘人员的方法11二、 笔试的适用范围13第五章 应聘者面试的组织与实施14一、 面试环境的布置14二、 面试的内容14第六章 企业员工培训与开发课程16一、 实施培训教学活动的注意事项16二、 培训课程设计的程序17第七章 企业员工培训的有效性分析20一、 培训效果的跟踪与监控20二、 培训效果评估的一般程序24第八章 绩效考评方法26一、 行为导向型主观考评方法26二、 综合型绩效考评方法29第九章 绩效考评系统31一、 绩效考评周期及其影响因素31二、 企业员工绩效申诉的处理34第十章 员工福利管理分析36一、 员工福利