CMC.泓域咨询/人力资源制度手册无烟煤项目人力资源制度手册目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额统计与分析5一、 产品实耗工时统计的方法5二、 实耗工时的概念和意义8第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法10一、 企业劳动定员基本原则10二、 劳动定员的基本概念12第四章 人力资源的空间配置15一、 精益生产与5S管理15二、 人力资源时间配置的内容18第五章 招聘评估指标的统计分析21一、 招聘成本及其相关概念21二、 人员录用评估22第六章 企业培训制度的建立与推行分析24一、 企业培训制度的基本结构24二、 企业培训制度的含义24第七章 培训方法的选择与应用27一、 企业员工培训与开发的各种方法27二、 几种常用培训方法的应用47第八章 绩效考评方法57一、 行为导向型客观考评方法57二、 绩效考评方法的应用策略62第九章 绩效考评系统64一、 绩效考评误差的含义和类型64二、 绩效考评周期及其影响因素70
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