无烟煤项目人力资源战略分析（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源战略分析无烟煤项目人力资源战略分析目录第一章 行业背景分析3第二章 人力资源费用预算的审核5一、 企业人力资源费用的构成5二、 审核人工成本预算的方法7第三章 劳动定额水平11一、 劳动定额管理的内容11二、 通过现行定额之间的比较来衡量13第四章 招募方式的选择14一、 内部招募的主要方法14第五章 招聘评估指标的统计分析17一、 成本效益评估17第六章 企业员工培训需求分析的方法18一、 其他几种模型18二、 培训需求的调查与确认18第七章 员工职业生涯规划信息采集20一、 职业生涯规划的内涵与特征20二、 职业与职业生涯的基本概念21第八章 绩效考评系统22一、 绩效管理的职责划分22二、 减小绩效考评误差的方法25第九章 绩效考评指标与设计28一、 绩效指标体系的设计要求28第十章 岗位评价数据的处理30一、 岗位评价结果误差的调整30二、 岗位评价所需信息来源32第十一章 员工福利管