CMC.泓域咨询/工作时间制度瓦楞纸箱公司工作时间制度目录第一章 最低工资保障制度2一、 工资支付保障2第二章 行业背景分析7第三章 宏观环境分析9第四章 公司基本情况11一、 公司简介11二、 核心人员介绍11第五章 项目基本情况13一、 项目名称及投资人13二、 结论分析13第一章 最低工资保障制度一、 工资支付保障工资支付保障是对劳动者获得全部应得工资及其所得工资支配权的法律保护。劳动关系在本质意义上是一种劳动给付与工资的交换关系，因此，工资支付保障比最低工资制度对劳动权的保护和劳动关系的调整更进一步。因为它不仅限于确定最低工资，而且发展到全部工资及其工资支付行为。（一）工资支付保障主要包括工资支付的一般规则和特殊情况下的工资支付。工资支付的一般规则1、货币支付。工资应当以法定货币支付，不得以实物、有价证券替代货币支付。2、直接支付。用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录领取者的
