【干货】粉笔张小龙总结公务员面试题目分类点击.docx

上传人:pm****8 文档编号:9924047 上传时间:2021-12-23 格式:DOCX 页数:47 大小:255.73KB
下载 相关 举报
【干货】粉笔张小龙总结公务员面试题目分类点击.docx_第1页
第1页 / 共47页
【干货】粉笔张小龙总结公务员面试题目分类点击.docx_第2页
第2页 / 共47页
【干货】粉笔张小龙总结公务员面试题目分类点击.docx_第3页
第3页 / 共47页
【干货】粉笔张小龙总结公务员面试题目分类点击.docx_第4页
第4页 / 共47页
【干货】粉笔张小龙总结公务员面试题目分类点击.docx_第5页
第5页 / 共47页
点击查看更多>>
资源描述

公务员面试题目分类点击第一节 综合分析题一、背景介绍我为什么把综合分析题放在最前面?第一是必考,第二是占的篇幅很大,这种题在结构化面试当中是最重要的题型。综合分析题总体上是考查我们的知识,很大程度上是考查你的头脑灵不灵活,聪不聪明,知识储备多不多。要想综合分析题获得高分,我认为有几个关键词:第一个关键词:态度。看待事情、看待问题的态度首先要端正。我一直强调,不要简单地把综合分析题当成简单的一个题来答,要把它当成一件事情来看,这两种态度是完全不同的。当面试题来答,就会归一个类,按照培训的流程去梳理;当成一件事情来看,才能更好地面对这个题目本身,中间不借助任何的手段和环节。当我们面对一些综合分析题时,有些题要有感情,有些题要有理性,有些题我们会笑,有些题我们会心情很沉重,很严肃,所以我们做题目分析的时候是一个什么样的态度要根据题目本身作出变化。不要把面试当作面试,要把面试当作你日常生活当中对事物的认知,你平时怎么认知答题时就怎么认知。第二个关键词:热度。尽量结合实际来答综合分析题,可以结合我们的国情,假设你考的是某个专业,要结合的一个是国情,一个是行情。比如你考的是国

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 重点行业资料库 > 农林牧渔 > 农学

Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved

工信部备案号浙ICP备20026746号-2  

公安局备案号:浙公网安备33038302330469号

本站为C2C交文档易平台,即用户上传的文档直接卖给下载用户,本站只是网络服务中间平台,所有原创文档下载所得归上传人所有,若您发现上传作品侵犯了您的权利,请立刻联系网站客服并提供证据,平台将在3个工作日内予以改正。