宠物食品项目人力资源实施计划（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源实施计划宠物食品项目人力资源实施计划目录第一章 行业背景分析3第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法5一、 劳动定员的基本概念5二、 企业劳动定员基本原则6第三章 劳动定额水平10一、 用实耗工时来衡量10二、 通过现行定额之间的比较来衡量10第四章 应聘者面试的组织与实施11一、 面试的基本程序11二、 面试提问的技巧12第五章 人力资源的空间配置18一、 企业劳动协作18二、 企业员工工作任务的指派方法20第六章 培训方法的选择与应用22一、 选择企业员工培训方法的程序22二、 几种常用培训方法的应用24第七章 员工职业生涯规划信息采集34一、 员工职业生涯规划信息的采集34二、 职业与职业生涯的基本概念36第八章 绩效考评系统37一、 绩效考评的程序与流程设计37二、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突41第九章 绩效考评方法44一、 制订绩效改善计划的程序44二、 绩效考评方法的分类45第