智能健身镜项目人力资源手册（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源手册智能健身镜项目人力资源手册目录第一章 行业背景分析4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析的程序6二、 工作岗位分析信息的主要来源9第三章 劳动定额统计与分析11一、 劳动定额完成情况的分析11二、 产品产量定额的统计范围和要求12第四章 企业应聘人员的初步甄选15一、 笔试的特点15二、 笔试的适用范围15第五章 招募方式的选择17一、 实施内部招募与外部招募的原则17二、 选择人员招募方式的主要步骤18第六章 员工培训的组织与实施20一、 培训课程的实施与管理20二、 企业员工外部培训的实施23第七章 基于培训需求分析的项目设计25一、 培训项目的设计与管理应关注的问题25二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计26第八章 绩效考评方法34一、 绩效考评方法的应用策略34二、 行为导向型主观考评方法34第九章 绩效考评系统38一、 绩效考评主体的分类和比较38二、 绩效考评的程序与流程