华为企业文化变迁 1603 班第三组华为文化变迁史 企业 概况 华为 精神领 袖 狼性文化 破窗原理企业 危机管理意识 企业 背 景 华为 VS IBM 华为 文化中西合璧 企业 文 化 中西合璧华为文化变迁史 文化背景企业概况 华为是全球领先的信息与通信技术(ICT) 解决方案 供应商，专注于ICT 领域，坚持稳健经营、持续创 新、开放合作，在电信运营商、企业、终端和云计 算等领域构筑了端到端的解决方案优势，为运营商 客户、企业客户和消费者提供有竞争力的ICT 解决 方案、产品和服务，并致力于使能未来信息社会、 构建更美好的全联接世界。目前，华为有17 万多 名员工，业务遍及全球170 多个国家和地区，服务 全世界三分之一以上的人口。 华为精神领袖: 任正非 军队的烙印：任正非在军队的14 年头深深的影响了他的价 值观并且锻造了他的钢铁意志；任正非喜欢用毛泽东的军 事思想指导华为的管理，仔细研究华为的发展，其内部讲 话宣传资料，字里行间跳动着战争术语，极富煽动性。同 时，任正非也讲西点军校的三大信念“责任、荣誉、国家 ”改为“责任、荣誉、事业、国家”以此作为华为员工永 远铭记的誓言
