家电公司人力资源系统分析（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源系统分析家电公司人力资源系统分析目录第一章 人力资源费用预算的审核3一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。3二、 企业人力资源费用的构成4第二章 劳动定额统计与分析7一、 劳动定额完成情况的分析7第三章 招募方式的选择9一、 选择人员招募方式的主要步骤9二、 企业人员招募的方式10第四章 应聘者面试的组织与实施16一、 面试的方法16二、 面试提问的设计18第五章 培训方法的选择与应用21一、 企业员工培训与开发的各种方法21二、 几种常用培训方法的应用41第六章 企业员工培训与开发课程51一、 培训课程的设计策略51第七章 绩效考评指标与设计56一、 绩效考评指标的类型56二、 绩效目标设置的原则59第八章 绩效考评系统62一、 绩效管理的职责划分62二、 减小绩效考评误差的方法65第九章 专项薪酬管理制度的起草68一、 奖金制度的制定68二、 岗位工资或能力工资的制定程序72第十