CMC.泓域咨询/人力资源研究家电公司人力资源研究目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成5三、 资金筹措方案6四、 项目预期经济效益规划目标6五、 项目建设进度规划6第二章 行业背景分析7第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析的程序9第四章 企业劳动定员制定修订的基本方法13一、 劳动定员的基本概念13第五章 招聘评估指标的统计分析15一、 甄选环节的评估15二、 人员录用评估16第六章 应聘者面试的组织与实施17一、 面试的目标17二、 面试环境的布置19第七章 员工职业生涯规划信息采集20一、 员工职业生涯规划信息的采集20二、 职业与职业生涯的基本概念22第八章 员工培训的组织与实施23一、 培训前对培训师的基本要求23二、 实现培训资源的充分利用23第九章 绩效考评方法26一、 绩效考评方法的应用策略26二、 行为导向型客观考评方法26第十章 绩效考评系统33一、 绩
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