封头公司人力资源管理（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理封头公司人力资源管理目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额水平7一、 劳动定额水平是定额管理的核心7二、 确定劳动定额水平的基本原则8第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制9一、 企业组织结构的调查9二、 现代企业组织结构的类型13第四章 企业应聘人员的初步甄选19一、 利用简历甄选应聘人员的方法19第五章 招聘评估指标的统计分析22一、 招聘活动过程评估的相关概念22二、 招聘成本效益评估25第六章 职业生涯发展规划准备工作26一、 员工职业生涯规划的准备工作26二、 个入职业生涯规划的含义30第七章 企业员工培训与开发课程32一、 培训课程设计的程序32第八章 绩效考评方法34一、 行为导向型客观考评方法34第九章 绩效考评系统40一、 绩效管理的职责划分40第十章 岗位评价的基本步骤44一、 岗位评价的主要步骤44二、 岗位评价的特点45三、 岗位评价的基本功能46第十一章