安全生产教育培训管理制度 1目的 为提高全员的安全意识，增强职工的安全生产知识技能和守法意识，使公司的安全教育规范化、制度化、常态化，防止工伤事故，减少职业危害，根据安全生产法等法律、规范，制定本制度。 2适用范围 本制度适用于我公司所属各部门、车间、班组全体员工，及在本公司生产区域内与本公司有业务往来相关方人员。 3职责 3.1人事科负责各类取证教育和新员工三级教育管理工作；3.2各部门负责配合与各部门相关的安全教育工作。5管理要求 5.1形式 5.1.1安全科教电影、电视以及幻灯片。 5.1.2报告，讲课以及座谈、安全知识竞赛及安全日活动。 5.1.3安全教育展览、宣传挂图、事故案例、黑板报，简报。 5.1.4现场教育、安全会议、班前班后会等。 5.2对象与内容 5.2.1主要负责人和安全生产管理人员。 5.2.1.1公司主要负责人和安全生产管理人员应当接受安全培训，具备与所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力。 非煤矿山、烟花爆竹等生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员，经安全资格培训考核合格，由安全
