封头项目人力资源制度手册（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源制度手册封头项目人力资源制度手册目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 企业劳动定员制定修订的新方法6二、 企业劳动定员基本原则8第三章 人力资源费用预算的审核11一、 人力资源费用支出控制的原则11二、 审核人工成本预算的方法11第四章 应聘者面试的组织与实施15一、 面试提问的技巧15二、 面试的内容19第五章 甄选应聘人员方法21一、 情境模拟测试21第六章 企业员工培训的有效性分析23一、 培训效果评估方案的设计23二、 培训效果信息的收集25第七章 基于培训需求分析的项目设计31一、 企业员工培训与开发项目设计的原则31第八章 绩效考评方法34一、 行为导向型主观考评方法34二、 综合型绩效考评方法37第九章 绩效考评系统39一、 绩效考评周期及其影响因素39二、 企业员工绩效申诉的处理42第十章 市场薪酬调查分