CMC.泓域咨询/绩效管理家电项目绩效管理目录第一章 公司基本情况2一、 公司简介2二、 核心人员介绍2第二章 薪酬管理4一、 员工福利计划的制订程序4二、 员工福利的类别和内容8三、 岗位评价的概念21四、 岗位评价结果误差的调整22五、 收集岗位评价有关信息的工作程序24第三章 宏观环境分析27第四章 项目基本情况29一、 项目名称及投资人29二、 结论分析29第五章 行业背景分析32第一章 公司基本情况一、 公司简介展望未来，公司将围绕企业发展目标的实现，在“梦想、责任、忠诚、一流”核心价值观的指引下，围绕业务体系、管控体系和人才队伍体系重塑，推动体制机制改革和管理及业务模式的创新，加强团队能力建设，提升核心竞争力，努力把公司打造成为国内一流的供应链管理平台。经过多年的发展，公司拥有雄厚的技术实力，丰富的生产经营管理经验和可靠的产品质量保证体系，综合实力进一步增强。公司将继续提升供应链构建与管理、新技术新工艺新材料应用研发。集团成立至今，始终坚持以人为本、质量第
