智能快件箱公司人力资源配置方案（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源配置方案智能快件箱公司人力资源配置方案目录第一章 行业背景分析3第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法5一、 劳动定员的形式5二、 企业劳动定员管理的作用6第三章 劳动定额的修订8一、 劳动定额修订的步骤8二、 劳动定额修订的内容10第四章 招募方式的选择11一、 外部招募的主要方法11二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题17第五章 企业应聘人员的初步甄选20一、 利用笔试甄选应聘人员的方法20二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法21第六章 企业培训制度的建立与推行分析23一、 企业各项培训制度的起草23第七章 员工培训的组织与实施34一、 培训师的培训与开发34第八章 绩效考评系统36一、 绩效考评误差的含义和类型36二、 绩效考评周期的确定42第九章 绩效考评方法46一、 绩效考评方法的应用策略46二、 结果导向型考评方法46第十章 市场薪酬调查分析53一、 市场薪酬调查的种类53二、