益智玩具公司人力资源管理实施方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理实施方案益智玩具公司人力资源管理实施方案目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额的定期修订6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法8一、 企业劳动定员基本原则8二、 企业劳动定员传统的制定修订方法10第四章 招募方式的选择14一、 内部招募的主要方法14第五章 人力资源的空间配置17一、 工作轮班制度的概念和种类17二、 两班制18三、 三班制19四、 多班制20五、 企业劳动协作24第六章 企业员工培训的有效性分析27一、 培训有效性评估的方法27二、 培训效果评估方案的设计28第七章 企业员工培训需求分析的方法31一、 培训需求分析的含义31第八章 绩效考评指标与设计32一、 绩效目标设置的原则32二、 绩效指标体系的设计要求34第九章 绩效考评方法37一、 目的和要求37二、 综合型绩效考评方法37第十章 专项薪酬管理制度的起草39一、 岗位工资或能力工