CMC.泓域咨询/人力资源管理方案封头公司人力资源管理方案xxx集团有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额的修订8一、 劳动定额的定期修订8二、 劳动定额不定期修订9第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制10一、 企业组织结构与组织机构的关系10二、 组织结构设计后的实施原则12第四章 甄选应聘人员方法15一、 情境模拟测试15第五章 企业应聘人员的初步甄选17一、 笔试的适用范围17二、 利用简历甄选应聘人员的方法17第六章 企业员工培训的有效性分析20一、 培训有效性评估的技术20二、 培训效果评估的实施23第七章 企业培训制度的建立与推行分析31一、 起草与修订培训制度的要求31二、 企业培训制度的基本结构32第八章 绩效考评方法33一、 绩效考评方法的分类33二、 行为导向型主观考评方法35第九章 绩效考评指标与设计39一、 绩效目
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