工艺品项目人力资源战略分析（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源战略分析工艺品项目人力资源战略分析目录第一章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制3一、 现代企业组织结构的类型3二、 组织结构设计后的实施原则7第二章 劳动定额水平10一、 劳动定额水平是定额管理的核心10二、 劳动定额水平的概念和种类11第三章 甄选应聘人员方法13一、 兴趣测试13第四章 企业应聘人员的初步甄选14一、 笔试的特点14二、 利用简历甄选应聘人员的方法14第五章 员工培训的组织与实施17一、 培训师的培训与开发17第六章 职业生涯发展规划准备工作19一、 组织职业生涯管理的含义和作用19二、 职业生涯发展的基本理论19第七章 绩效考评方法22一、 绩效考评方法的比较22第八章 绩效考评系统23一、 企业员工绩效申诉的处理23二、 绩效管理的职责划分25第九章 市场薪酬调查分析29一、 薪酬市场调查的主要方法29第十章 员工福利管理分析31一、 员工福利的概念31二、 员工福利