工艺品项目人力资源制度（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源制度工艺品项目人力资源制度目录第一章 公司简介3一、 基本信息3二、 公司简介3三、 公司主要财务数据4第二章 劳动定额统计与分析6一、 实耗工时的概念和意义6二、 劳动定额统计工作的任务6第三章 劳动定额水平8一、 劳动定额水平是定额管理的核心8二、 劳动定额管理的内容9第四章 甄选应聘人员方法12一、 情境模拟测试的应用12二、 兴趣测试16第五章 应聘者面试的组织与实施17一、 面试的内容17第六章 职业生涯发展规划准备工作18一、 员工职业生涯规划的准备工作18第七章 企业员工培训需求分析的方法23一、 其他几种模型23第八章 绩效考评方法24一、 综合型绩效考评方法24第九章 绩效考评系统26一、 绩效考评周期的确定26第十章 专项薪酬管理制度的起草31一、 薪酬管理制度31二、 设计单项薪酬管理制度的基本程序33第十一章 员工福利管理分析34一、 员工福利管理34