CMC.泓域咨询/人力资源管理石膏板公司人力资源管理目录第一章 行业背景分析3第二章 人力资源费用预算的审核5一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。5二、 审核人力资源费用预算的基本要求6第三章 劳动定额水平8一、 用实耗工时来衡量8二、 现代劳动定额的发展趋势8第四章 应聘者面试的组织与实施13一、 面试的基本程序13第五章 企业应聘人员的初步甄选15一、 笔试的特点15二、 笔试的适用范围15第六章 培训方法的选择与应用17一、 几种常用培训方法的应用17二、 选择企业员工培训方法的程序25第七章 企业培训制度的建立与推行分析29一、 企业培训制度的执行与完善29二、 起草与修订培训制度的要求29第八章 绩效考评指标与设计32一、 绩效目标设置的原则32第九章 绩效考评方法35一、 绩效考评方法的应用策略35二、 行为导向型主观考评方法35第十章 专项薪酬管理制度的起草39一、 岗位工资或能力工资的制定程序3
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