封头项目人力资源计划（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源计划封头项目人力资源计划xx有限责任公司目录第一章 行业背景分析4第二章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析的程序8第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法12一、 企业劳动定员传统的制定修订方法12二、 劳动定员的形式14第四章 甄选应聘人员方法16一、 兴趣测试16二、 情境模拟测试的应用16第五章 招聘评估指标的统计分析21一、 招聘成本效益评估21二、 招募环节的评估21第六章 培训方法的选择与应用23一、 选择企业员工培训方法的程序23二、 几种常用培训方法的应用25第七章 职业生涯发展规划准备工作35一、 个入职业生涯规划的含义35第八章 绩效考评方法37一、 绩效考评方法的应用策略37二、 绩效考评方法的分类37第九章 绩效考评指标与设计40一、 绩效考评标准及设计原则40二、 绩效目标设置的原则45第十章 员