封头项目人力资源方案（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源方案封头项目人力资源方案目录第一章 行业背景分析3第二章 人力资源费用预算的审核7一、 企业人力资源费用的构成7二、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。9第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法11一、 企业劳动定员基本原则11第四章 招聘评估指标的统计分析14一、 招募环节的评估14二、 人员录用评估14第五章 人力资源的空间配置16一、 人力资源时间配置的内容16二、 加强现场管理的5S活动18第六章 企业员工培训的有效性分析23一、 培训效果评估的一般程序23第七章 职业生涯发展规划准备工作25一、 组织职业生涯管理的含义和作用25二、 个入职业生涯规划的含义25第八章 绩效考评指标与设计27一、 基于不同维度的绩效考评指标设计27二、 绩效考评标准及设计原则30第九章 绩效考评系统37一、 绩效考评误差的含义和类型37二、 绩效管理的职责划分43第十章 薪酬体系设计的前期准备47一、