CMC.泓域咨询/人力资源培训方案封头项目人力资源培训方案xx有限公司目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额的定期修订6二、 修改劳动定额的方法7第三章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析8二、 工作岗位分析信息的主要来源11第四章 企业应聘人员的初步甄选12一、 笔试的适用范围12二、 利用笔试甄选应聘人员的方法12第五章 招募方式的选择14一、 实施内部招募与外部招募的原则14二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题15第六章 培训方法的选择与应用17一、 选择企业员工培训方法的程序17二、 企业员工培训与开发的各种方法19第七章 员工职业生涯规划信息采集41一、 职业生涯规划的内涵与特征41第八章 绩效考评系统43一、 企业员工绩效申诉的处理43第九章 绩效考评方法46一、 结果导向型考
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