工艺品公司人力资源手册（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源手册工艺品公司人力资源手册目录第一章 行业背景分析4第二章 公司概况6一、 公司基本信息6二、 公司主要财务数据6第三章 人力资源费用预算的审核8一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。8二、 人力资源费用支出控制的作用9第四章 劳动定额的修订10一、 劳动定额不定期修订10二、 劳动定额修订的步骤10第五章 招募方式的选择13一、 选择人员招募方式的主要步骤13二、 内部招募的主要方法14第六章 甄选应聘人员方法17一、 情境模拟测试17二、 人格测试18第七章 基于培训需求分析的项目设计20一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计20二、 企业员工培训与开发项目设计的原则27第八章 员工培训的组织与实施30一、 培训前对培训师的基本要求30第九章 绩效考评方法31一、 绩效考评方法的应用策略31二、 综合型绩效考评方法31第十章 绩效考评系统33一、 绩效考评的程序与流程设计33