CMC.泓域咨询/人力资源管理实施方案工艺品项目人力资源管理实施方案目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额统计与分析5一、 劳动定额完成情况的分析5二、 实耗工时的概念和意义6第三章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析7第四章 应聘者面试的组织与实施11一、 面试提问的设计11二、 面试的目标13第五章 招聘评估指标的统计分析16一、 甄选环节的评估16二、 招聘成本效益评估17第六章 企业员工培训与开发课程18一、 培训课程设计的程序18二、 培训课程设计的项目与内容19第七章 企业员工培训的有效性分析33一、 培训有效性评估的内容33二、 培训有效性评估的方法36第八章 绩效考评指标与设计38一、 绩效指标体系的设计要求38二、 绩效考评标准及设计原则39第九章 绩效考评系统46一、 绩效考评周期的确定46二、 绩效管理的职责划分50第十章 岗位评价数据的处理54一、 岗位评价方法的应用程序54二、 岗
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