工艺品项目人力资源计划（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源计划工艺品项目人力资源计划目录第一章 人力资源费用预算的审核3一、 审核人力资源费用预算的基本程序3二、 审核人力资源费用预算的基本要求3第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法5一、 劳动定员与其他相关概念的关系5第三章 招聘评估指标的统计分析14一、 招聘活动过程评估的相关概念14二、 人员录用评估17第四章 企业应聘人员的初步甄选18一、 笔试的适用范围18二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法18第五章 员工培训的组织与实施21一、 培训前对培训师的基本要求21第六章 职业生涯发展规划准备工作22一、 组织职业生涯管理的含义和作用22二、 员工职业生涯规划的准备工作22第七章 绩效考评指标与设计28一、 绩效考评指标的类型28二、 绩效指标体系的设计要求31第八章 绩效考评方法34一、 绩效考评方法的比较34第九章 岗位评价的基本步骤35一、 进行岗位评价的基本原则35第十章 岗位评价数据的处理3