干蔬菜项目人力资源整体解决方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源整体解决方案干蔬菜项目人力资源整体解决方案xx集团有限公司目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 人力资源费用预算的审核7一、 审核人力资源费用预算的基本程序7二、 人力资源费用支出控制的作用7第三章 劳动定额统计与分析8一、 劳动定额统计工作的任务8二、 实耗工时的概念和意义9第四章 甄选应聘人员方法10一、 情境模拟测试的应用10二、 能力测试14第五章 应聘者面试的组织与实施16一、 面试的概念16第六章 培训方法的选择与应用18一、 企业员工培训与开发的各种方法18第七章 企业员工培训的有效性分析39一、 培训效果评估的实施39二、 培训有效性评估的含义和作用46第八章 绩效考评系统50一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义50二、 绩效管理的职责划分52第九章 绩效考评指标与设计56