干蔬菜项目人力资源管理方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理方案干蔬菜项目人力资源管理方案目录第一章 项目基本情况3一、 项目名称及投资人3二、 结论分析3第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 劳动定员传统的制定修订方法6二、 企业劳动定员传统的制定修订方法8第三章 劳动定额的修订11一、 劳动定额的定期修订11二、 劳动定额修订的步骤12第四章 招募方式的选择14一、 外部招募的主要方法14第五章 招聘评估指标的统计分析21一、 人员录用评估21二、 招募环节的评估21第六章 企业员工培训需求分析的方法23一、 三维培训需求分析模型23二、 其他几种模型23第七章 培训方法的选择与应用24一、 选择企业员工培训方法的程序24第八章 绩效考评系统27一、 绩效考评主体的特点27二、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理28第九章 绩效考评指标与设计30一、 绩效指标体系的设计要求30二、 绩效考评指标的类型31第十章 员工福利管理分析36一